Supervisor(a) de Folha de Pagamento (R$ 5.600)
Descrição da vaga
Sobre a Empresa
Organização de consultoria que atua no desenvolvimento de soluções estratégicas para empresas, com foco em gestão, tecnologia e pessoas. Desenvolve projetos personalizados, orientados à geração de valor e resultados mensuráveis para seus clientes. O ambiente de trabalho é caracterizado pela colaboração, dinamismo e direcionamento a resultados.
Responsabilidades e atribuições
Desafio e Responsabilidades
Oportunidade para atuação como Supervisor(a) de Folha de Pagamento, em regime CLT. A posição envolve a gestão integral das rotinas de folha, liderança de equipe e garantia de conformidade com a legislação vigente. Requer sólido conhecimento técnico, perfil analítico, organização e postura consultiva para atuação como interface entre áreas internas e stakeholders.
O principal desafio está na condução eficiente dos processos de folha para múltiplas operações, assegurando precisão nos cálculos, cumprimento de prazos legais e qualidade das entregas. Também envolve a promoção de melhorias contínuas, automatização de processos e desenvolvimento do time.
Principais Atividades
- Executar o processamento completo da folha de pagamento (folha mensal, adiantamentos, rescisões e encargos);
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias;
- Gerenciar e validar cálculos de encargos (INSS, FGTS, IRRF, entre outros);
- Acompanhar e garantir o envio de obrigações como eSocial, DCTFWeb, DIRF e RAIS;
- Realizar conferências, auditorias e controles de qualidade das rotinas de folha;
- Atuar na identificação e resolução de inconsistências, bem como no atendimento a fiscalizações e auditorias;
- Liderar e desenvolver a equipe de analistas e assistentes;
- Estruturar e aprimorar processos, com foco em eficiência e automação;
- Acompanhar interações com entidades sindicais;
- Atuar como ponto de contato para stakeholders internos ou externos, assegurando cumprimento de SLAs e qualidade nas entregas.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 2 a 3 anos com o Protheus 12;
- Sólido conhecimento em legislação trabalhista atualizada;
- Domínio sólido e técnico em rotinas de folha de pagamento;
- Experiência com gestão de múltiplas empresas;
- Familiaridade com ferramentas tecnológicas e uso de IA;
- Prática com Excel de intermediário a avançado;
- Experiência na elaboração de relatórios gerenciais;
- Perfil resiliente, capacidade de organização e gestão de prazos;
Informações adicionais
O que ofertamos:
- 📄 Contratação CLT;
- 💰 Remuneração mensal de R$ 5.600;
- 🏢 Atuação híbrida na região do Brooklyn Paulista;
- 🩺 Plano de saúde e odontológico SulAmérica, 100% custeado para o colaborador;
- 💻 Disponibilização de equipamentos para atuação nos dias remotos;
- 🏠 Auxílio home-office;
- 🎉 Day off no mês do aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Liderança
- Etapa 7: Entrevista com o Time
- Etapa 8: Coleta de Referências Profissionais
- Etapa 9: Contratação